Que una entidad LGTBI vaya a incorporar a personal en su equipo no significa que esté preparada para el procedimiento de onboarding porque esto significaría que tienen preparada ya la fórmula para conocer la organización, su propio rol en la entidad, conocer al resto del equipo y, por supuesto, la filosofía de la entidad. ¡CuántasSigue leyendo "El Onboarding en organizaciones LGTBI"
La resistencia al cambio en la formación de personas adultas
La resistencia al cambio es un fenómeno común que afecta a personas de todas las edades, incluyéndonos también a aquellas que participamos en programas de formación para personas adultas, una faceta de la que no suelo hablar demasiado pero sí, también soy formador - docente y dedico muchísimas horas a formación de personas adultas. CuandoSigue leyendo "La resistencia al cambio en la formación de personas adultas"
ONG LGTBI y Proyectos de Social Co dentro de la Transformación Digital
La transformación digital, los proyectos de Social Co y la inclusión LGTBI se entrelazan en una narrativa vital para las organizaciones de hoy. Hoy reflexiono sobre cómo la integración de la comunidad LGTBI en proyectos de Social Co dentro de la transformación digital no solo es esencial para fomentar la igualdad y la D&I LGTBI en elSigue leyendo "ONG LGTBI y Proyectos de Social Co dentro de la Transformación Digital"
Loren González 