Era noviembre de 2013 y yo era el responsable de organización de la Asociación SOMOS LGTBI+ de Aragón. En sus segundos encuentros internos, denominados «Somosencuentros», las personas que formábamos parte de la asociación (ya sólo quedan un par de personas de aquel grupo fundador) abordamos la innovación social a través de generación de ideas nuevas,SigueSigue leyendo «Aposté, apuesto y apostaré por la innovación social en las organizaciones sociales»
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La osadía tras la vivencia del síntoma del impostor en el diseño de acciones formativas para empresas.
¡Hola, red! Llevo unas semanas dándoles vueltas a una formación concreta que tengo que impartir la próxima semana sobre realidades LGTBI y hoy quiero reflexionar sobre algunas cuestiones que creo muchas organizaciones (fundamentalmente empresas) no tienen en cuenta cuando me plantean formaciones. Antes de meterme de lleno en lo que creo que es un enormeSigueSigue leyendo «La osadía tras la vivencia del síntoma del impostor en el diseño de acciones formativas para empresas. «
¡Qué importante es el tercer sector para el sector privado!
Quienes trabajamos – o hemos pasado por el tercer sector – sabemos muy bien que el sector del que poco se habla es un motor de innovación y eficiencia que encuentra constantemente soluciones creativas y eficaces para abordar los desafíos a los que se enfrenta la sociedad presente y la futura. El papel del tercerSigueSigue leyendo «¡Qué importante es el tercer sector para el sector privado!»
Lorenzo Gonza 