Que una entidad LGTBI vaya a incorporar a personal en su equipo no significa que esté preparada para el procedimiento de onboarding porque esto significaría que tienen preparada ya la fórmula para conocer la organización, su propio rol en la entidad, conocer al resto del equipo y, por supuesto, la filosofía de la entidad. ¡CuántasSigueSigue leyendo «El Onboarding en organizaciones LGTBI»
Archivo de categoría: Dirección y gestión
El compromiso empresarial en D&I LGTBI o hace transformaciones significas o no sirve
Una transformación significativa en el mundo empresarial se refiere, para quien no lo sepa, a un cambio a gran escala, en la forma en que una empresa opera, se organiza, ofrece productos o servicios, se relaciona con su plantilla y su clientela o se adapta a las condiciones del mercado. Estas transformaciones, que suelen serSigueSigue leyendo «El compromiso empresarial en D&I LGTBI o hace transformaciones significas o no sirve»
¡Vacaciones sin Inteligencia Artificial! Mis viajes y reflexiones desde la autenticidad.
Me tomo unos días de descanso, pero antes de comenzar esos días, reflexiono en esta ocasión sobre la importancia de redactar artículos de opinión (“reflexiones”, en mi caso) sin la ayuda de la inteligencia artificial. Llevamos ya mucho tiempo, especialmente el último año, leyendo artículos similares, planos, con el mismo lenguaje, sin autenticidad… llevamos ya mucho tiempo, especialmenteSigueSigue leyendo «¡Vacaciones sin Inteligencia Artificial! Mis viajes y reflexiones desde la autenticidad.»
Loren González 