¡Feliz 2024! Quería comenzar este año partiendo de una reflexión personal que leía estos días de vacaciones que me he dado escrita por Begoña García Llamas en su muro de LinkedIn y que, a la vez, es producto del informe Dangerous by design, elaborado por Council for Responsible Media en diciembre 2023). Begoña titulaba su post ESTRATEGIASigueSigue leyendo «¿IA y RRSS son maléficas, maquiavélicas y traicioneras? «
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La poca transformación digital del tercer sector en la Europa digital de la Agenda 2030
Estaba este fin de semana leyendo el artículo de Teresa Abuto en EL MUNDO llamado Rumbo a la Europa 3.0: los retos de la década digital y se me vinieron a la cabeza algunas ideas, que hoy plasmo en mi reflexión semanal. La Unión Europea se ha propuesto darle un giro digital a sus políticas para mejorar nuestras vidas, peroSigueSigue leyendo «La poca transformación digital del tercer sector en la Europa digital de la Agenda 2030»
El Onboarding en organizaciones LGTBI
Que una entidad LGTBI vaya a incorporar a personal en su equipo no significa que esté preparada para el procedimiento de onboarding porque esto significaría que tienen preparada ya la fórmula para conocer la organización, su propio rol en la entidad, conocer al resto del equipo y, por supuesto, la filosofía de la entidad. ¡CuántasSigueSigue leyendo «El Onboarding en organizaciones LGTBI»
Loren González 