¡Hola, red! Llevo ya muchas semanas sin escribir nada y, en parte, es porque no me ha dado la vida. No he tenido un tiempo real para pensar y escribir algunas líneas de valor. A mí, escribir por escribir para mantener la audiencia estable no me gusta demasiado. Pues bien, precisamente hoy, que sí heSigueSigue leyendo «Yo no «trabajo para», «colaboro con»…»
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La semana en la que se ha puesto el foco en el silencio
Terminamos una semana en la que la clase política, el mundo periodístico y la sociedad en su conjunto estamos debatiendo, ¡por fin!, sobre el silencio en lo que a violencia machista se refiere. Quiénes callan, quiénes saben, por qué el silencio. Estos días, la clase política, el mundo periodístico y la sociedad en su conjuntoSigueSigue leyendo «La semana en la que se ha puesto el foco en el silencio»
¿Cómo cambio la cultura corporativa cis-hetero-misógina de mi empresa?
Cambiar una cultura corporativa cis-hetero-misógina en una en la que prime la igualdad y la diversidad LGTBI no es algo que suceda de la noche a la mañana, ni con un par de talleres de igualdad y diversidad. Hace falta un conjunto planificado de medidas diseñadas con óptica estratégica. En mi opinión profesional, para queSigueSigue leyendo «¿Cómo cambio la cultura corporativa cis-hetero-misógina de mi empresa?»
Loren González 