El camino hacia la inclusión real de las personas LGTBI en el lugar de trabajo es largo y muy complejo y está repleto de desafíos y resistencias. ¡Empresas, no basta con mostrar apoyo durante el mes del Orgullo, la comunidad LGTBI necesitamos un compromiso permanente traducido y aterrizado en acciones concretas que promuevan la igualdadSigueSigue leyendo «El 29 de junio, ¿un nuevo comienzo?»
Archivo del autor: LorenzoGonza
Orgullo por las voces silenciadas y las vidas arrebatadas
Hola, red. Esta semana no reflexiono, esta semana me manifiesto con motivo, este próximo 28 de junio, del día internacional del Orgullo LGTBI. Y, es que, cuando llegan estas fechas siempre pienso en todas aquellas voces silenciadas y en todas aquellas vidas que han sido arrebatadas. Porque para mí, el Orgullo es incidencia política desdeSigueSigue leyendo «Orgullo por las voces silenciadas y las vidas arrebatadas»
Es ya, en el presente, cuando las empresas deben apostar por la innovación social: “No importa estudiar, sino haber estudiado”
Esta semana reflexiono sobre la importancia de la innovación social por parte del sector privado porque cada segundo que pasa soy un mayor convencido de que aquellas empresas que entienden la innovación social como una tendencia pasajera yerran de manera absoluta. Es más, pienso que aquéllas que no hacen de la innovación social una necesidadSigueSigue leyendo «Es ya, en el presente, cuando las empresas deben apostar por la innovación social: “No importa estudiar, sino haber estudiado” «
Loren González 