Políticas públicas LGTBI para reducir la despoblación y fortalecer la cohesión territorial

En las últimas décadas, se ha evidenciado un cambio significativo en la percepción y el reconocimiento legal de los derechos de las personas LGTBI y sus familias y, a medida que la sociedad avanza hacia una mayor inclusión y respeto por la diversidad, se ha vuelto crucial comprender y destacar los beneficios económicos y sociales que las políticas públicas LGTBI pueden aportar.  EnSigueSigue leyendo «Políticas públicas LGTBI para reducir la despoblación y fortalecer la cohesión territorial»

El 28M en clave LGTBI. Resignificación, nuevas narrativas y empatía

He estado reflexionando sobre los resultados de las elecciones municipales y autonómicas del pasado 28 de mayo en clave LGTBI y, en vez de plasmar mi reflexión en dos entradas consecutivas, como acostumbro a hacer, me he decantado por escribir una reflexión algo más largo de lo habitual porque la semana próxima ya no estaremosSigueSigue leyendo «El 28M en clave LGTBI. Resignificación, nuevas narrativas y empatía»

Redes LGTBI & aliadas en las empresas ¿Realmente funcionan como queremos que lo hagan?

Desde hace unos años, muchas grandes empresas están impulsando redes específica para sus empleadas y empleados LGTBI – y aliadas – porque alrededor de 6 de cada 10 personas LGTBI ocultan su orientación sexual y/o su identidad de género en el trabajo por miedo a repercusiones negativas en su carrera profesional y en las relaciones con sus compañeras, compañeros, jefas ySigueSigue leyendo «Redes LGTBI & aliadas en las empresas ¿Realmente funcionan como queremos que lo hagan?»