Liderazgo de personas y Proyectos

A lo largo de mi carrera, puedo resaltar como principales hitos en materia de gestión de personas los siguientes

• 2023 DIRECCIÓN EJECUTIVA [Observatorio de Políticas Públicas LGTBI de Aragón] Septiembre 2023 – Actualidad | Gestión de un equipo de 4 personas.

  Liderazgo estratégico, gestión operativa, relaciones institucionales, desarrollo de recursos, gestión de personal, advocacy y sensibilización, planificación estratégica, evaluación, monitorización y rendición de cuentas, desarrollo de contenidos y gestión de crisis.

• 2022 COORDINACIÓN DE COMUNICACIÓN Y FUNDRAISING [HOGAR SÍ] mayo – septiembre 2022 | Gestión de un equipo de 7 personas.

  Coordiné – aunque muy poco tiempo – el área de Comunicación y Fundraising, enmarcado dentro de la Unidad de Causa de la Fundación RAÍS. Las labores desarrolladas se centraron en la comunicación externa y agenda social, blended finance de la unidad, comunicación interna y coordinación y gestión de los recursos de la unidad.

• 2020 DIRECCIÓN EJECUTIVA [Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (FELGTBI+)] enero 2020 – diciembre 2021 | Gestión de un equipo de 12 personas.

  En FELGTBI+ fui alto ejecutivo y director responsable de la coordinación de operaciones, Recursos Humanos, Presupuesto, Comunicación, Alianzas corporativas, Programas, Servicios, Administración, Contabilidad y Finanzas y rendía cuentas a la Comisión Ejecutiva de la organización a través de su Secretario de Organización.

• 2018 DIRECCIÓN TÉCNICA Y GERENCIA [Asociación SOMOS LGTB+ de Aragón] enero 2017 – julio 2018 | Gestión de un equipo de 6 personas.

  En la ONG activista SOMOS me encargué de la jefatura de personal, la dirección de proyectos y servicios, la gestión ordinaria de la coordinación, la administración y la comunicación.

  2015 DIRECCIÓN DE PROYECTOS Y PERSONAL [Asociación SOMOS LGTB+ de Aragón] octubre2015 – diciembre 2016 | Gestión de un equipo de 20 personas.

• 2010 COORDINACIÓN DE PROYECTOS SOCIOEDUCATIVOS [ACD Os Zagales] marzo 2010 – agosto 2015 

  Elaboración de proyectos y gestión de espacios socioeducativos no formales, dirección de equipos y programas de ocio y tiempo libre y gestión integral del Albergue Sierra Menera, incluyendo la rama hostelera del mismo.

• 2008 GESTIÓN DEL VOLUNTARIADO [Colectivo LGTB Magenta de Aragón] agosto 2008 –marzo 2009 | Gestión de un equipo de 25 personas.

  Para el Colectivo Magenta, mis labores residieron en la gestión de voluntariado joven y la dinamización de actividades de sensibilización e información sobre temas LGTBI.

• 2022– Actualidad Vicepresidente segundo del Observatorio Aragonés contra la LGTBIfobia (DEC 26/2022, de 23 de febrero, del Gobierno de Aragón).

  2022- Actualidad Vocal del Comité Consultivo de la Federación Estatal LGTBI+.

  2017- Actualidad Vocal del Consejo Asesor de Atención a la Salud de la Mujer (ORDEN SAN/1948/2017, de 20 de noviembre, del Gobierno de Aragón).  

• 2017 – 2019 Vocal del Consejo de ONG de VIH del Gobierno de Aragón. 

• 2012 – 2020 Coordinador de la ONG SOMOS en la Provincia de Huesca. 

• 2018 – 2020 Secretario de Organización de la Federación Estatal LGTBI+ 

• 2015 – 2018 Vocal de Salud, VIH y Formación en la Ejecutiva de FELGTBI+

  2015 – 2018 Director de la Escuela Online de FELGTBI+.

  2015 – 2018 Miembro de la Comisión Permanente de la Coordinadora Estatal CESIDA. 

• 2017 Responsable del Plan de Voluntariado del World Pride Madrid Orgullo 2017. 

• 2015- 2014 Responsable de Organización y Voluntariado en II y III Cross Infantil Solidario para ACD Os Zagales. 

• 2014 Presidente fundador de DÍNAMO, Asociación de Profesionales del Ocio y el Tiempo Libre en Aragón. 

• 2010 – 2012 Labores de voluntariado en ONG Tejiendo Esperanzas.

• 2011 Presidente del Colectivo Magenta de Aragón.